芜湖市**企业认定申报问题解答

1、事业单位能否申请**企业认定？对于行业领域是否有要求？　　　　
  答：只要符合《**企业认定管理办法》要求的单位均可以申请认定，包括事业单位。对于行业领域没有要求。
 
2、企业对知识产权拥有5年以上独占许可权，是否可以申报认定**企业？
  答：不可以。新修订的《**企业认定管理办法》取消了“5年以上独占许可”获得知识产权的方式。
 
3、2015年（含）以前已获得认定的**企业，2016年（含）以后需要重新认定的，之前获得认定时已使用的知识产权是否还能继续使用？　　
  答：按照《**企业认定管理工作指引》的要求，如果企业之前获得认定时使用的是按Ⅱ类评价的知识产权，按照**使用一次的要求，不能继续使用。按Ⅰ类评价的知识产权无使用次数限制。（关于知识产权评价分类请阅读：**企业认定条件解析）
 
4、如果企业申请认定**企业未成功，下一次申请时，使用过的Ⅱ类知识产权还能继续使用吗？　　
  答：可以。
 
5、Ι类知识产权在*二次使用时，评分分值是否会与**次使用有所不同？　　
  答：知识产权的评分只会根据《**企业认定管理工作指引》中规定的5项相关评价指标进行综合评价，不会因使用次数受到影响。
 
6、 已获得**企业证书并在有效期内的企业，其知识产权有效期发生变化，是否还算有效**？　　　　　
  答：企业申请认定**企业时，应保证所使用的知识产权有效期要能包含**企业证书的3年有效期。如果在**企业证书有效期内知识产权提前失效了，则不再属于有效**。
 
7、企业同期总收入中是否包含营业外收入中的**专项资金收入？　　　　
  答：按照《**企业认定管理工作指引》要求，企业同期总收入=收入总额-不征税收入。收入总额根据企业所得税法*二章*六条规定的范畴计算，不征税收入根据企业所得税法、企业所得税实施条例及财税[2008]151号文和财税[2011]70号文规定，由主管税务机关较终确定。如果**专项资金收入符合不征税收入条件并由主管税务机关确认，则可不列入企业同期总收入，反之则需列入。
 
8、“、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。”这个183天是自然日，还是工作日？　　　　　
  答：自然日。
 
9、临时聘用人员包含劳务派遣人员吗？　　　　　
  答：不包含。
 
10、失败的研发活动是否可以进行归集？　　　　　
  答：只要是研发活动，不管是否成功，都可以进行归集。　　
 
11、企业2014年研发费用资本化支出形成无形资产，在2016年申请高企认定时，能否计算入2013-2015年的研发费用投入？　　　　　
  答：研发费用资本化支出形成无形资产，可以根据会计准则制度按无形资产摊销费用计入研发费用。　　　
 
12、技术诀窍是否能作为科技成果转化的依据？　　　　
  答：不可以。　　
 
13、“建立开放式的创新创业平台”具体是指什么？　　　　　
  答：是指提供公共服务的平台，例如：众创空间，检验检测中心等公共服务平台。
 
14、“与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作”中的研究开发机构是否专指是高校？企业是否可以成为产学研合作的对象？　
  答：研究开发机构不专指高校，也包含科研院所和企业等。　　
 
16、多个成果转化成一个产品或服务，能否算做多次转化？　　　　　
  答：几个成果转化的就计算转化几次，但同一成果转化不同产品或服务只能计算一次。　　
 
17、刚刚注册成立满一年的企业申请认定**企业，成长性指标得分如何计算？
  答：按0分计算。　　
 
18、企业近三年净资产和销售收入为负值，如何计算企业成长性指标？　　　　　
  答：负值按0计算。
 
19、“知识产权相关材料”中的“反映技术水平的证明材料”具体包括哪些材料？
  答：“反映技术水平的证明材料”是指知识产权证书后面的**说明页。　　
 
20、“研发活动说明材料”是指什么？　　　　　
  答：研发活动是评判高企的重要指标，需要企业提供做了哪些研发活动的说明，如项目立项证书，成果验收报告，查新报告，**等研发活动的辅助证明材料。　　
 
21、“科研项目立项证明”对已验收或结题项目要求的验收或结题报告，是必须的吗？
  答：是必须的。　　
 
22、企业提交的材料中，科技人员名单是否按照申请认定时上一年底的人数提供？
  答：科技人员名单应按照符合《**企业认定管理工作指引》中定义，并且已计入科技人员总数的人员提供，包括申请认定**年内累计实际工作时间在183天以上的在职、和临时聘用人员。
 
23、如果企业月初科技人员数为20人，月末时为22人，其中2名是新进人员，那么在统计月平均人数时，是不是能把这新来的2名算进去？　　　　
  答：首先应按照《**企业认定管理工作指引》中对“科技人员”的定义（企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、和临时聘用人员）判断2名新进人员是否符合统计要求，如果符合，则可以计入当月平均人数，反之则不可计入。